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公司机关内部招聘启示

 

一、招聘岗位条件和人数:
公司风险管理部法律事务管理人员1名
综合办公室企业管理人员1名

二、主要职责:
(一)法律事务:
1、参与决策,为企业的经营、管理决策提供法律上的可行性、合法性分析和法律风险分析;
2、审查、修改、完善经济案件合同、协议,协助和督促企业对重大经济合同、协议的履行;
3、参与企业重大经济活动的谈判工作,提出减少或避免法律风险的措施和法律意见;
4、协助公司律师处理公司诉讼及非诉讼法律事务。
(二)企业管理:
1、主持制定公司的经营发展战略;
2、负责制定并不断完善企业内部行政管理制度;
3、负责监督各项制度的实施和执行;
4、负责组织拟定公司组织架构、职能部门设置方案;
5、负责组织审议部门及人员的职能和岗位职责;
6、负责企业流程规划与管理。

三、应聘要求:
(一)法律事务:
1、大学本科及以上学历;
2、有一年以上法务管理或者企业风险管理相关工作经验;
3、熟悉担保法、物权法、合同法等法律法规及政策;
4、文笔流畅,表达能力强;
5、具备较强的学习能力,良好的团队合作精神。
(二)企业管理
1、年龄25-35岁,男性
2、具备相关大学本科及以上学历;
3、有两年以上企业管理相关工作经验;
4、了解相关法律法规;
5、文笔流畅,表达能力强;
6、具备较强的学习能力,良好的团队合作精神。

四、报名所需资料:
请有意参加应聘的,将内部招聘简历(群共享中下载)等相关资料发送357583546@QQ.com,请注明相关应聘职位。

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